Chargé.e de mission emploi formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 26563.67 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Collecter et analyser des données, des informations
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Évaluer le résultat de ses actions
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Prospecter des employeurs
• Réaliser des opérations de sourcing
• Sélectionner des candidats pour un poste
• Structurer, synthétiser des informations
• Travailler, interagir à distance

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

La Fédération Nationale des Transports de Voyageurs SUD est une fédération professionnelle régionale affilié à une fédération nationale. Le rôle de la FNTV SUD est de représenter, défendre, accompagner et promouvoir les 110 entreprises adhérentes du secteur du transport routier de voyageurs.
Le secteur du transport de voyageurs par autocars est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV SUD joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation.

Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.


Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité de la Déléguée Régionale, il/elle aura pour :
MISSIONS :
- Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse des besoins,
- Assurer l'orientation, le suivi et l'accompagnement des candidats (de façon régulière les candidats les plus éloignés de l'emploi), et assurer le relais d'information entre les différents acteurs,
- Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, suivant les accords négociés par la DR,
- Animer et coordonner des actions (informations collectives, COPIL, commission social emploi formation.),
- Promouvoir le transport de voyageurs sur la Région via la participation à des forums, job dating, évènements dédiés, supports de
communication.,
- Ponctuellement travailler sur des projets spécifiques en fonction des actualités du secteur,
- Assister la DR sur des tâches administratives, lui proposer des projets, et lui rendre compte.

COMPETENCES RECHERCHEES :
- Gestion de projet, coordination,
- Recrutement,
- Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel,
- Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication.

QUALITES ATTENDUES :
- Bon sens relationnel et sens de la communication
- Capacité de travailler en équipe,
- Polyvalence et autonomie,
- Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter,
- Être force de proposition,
- Rigueur et sens de l'organisation.

QUALIFICATION :
De formation supérieure Bac+3, +4, +5, formation compétences et emploi, gestion des entreprises et des
administrations, communication, .
Une première expérience serait appréciée.

Rémunération selon profil