ACCOMPAGNANT/E EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  aide médico-psychologique
  DEAES OPTION STRUCTURE/AMP

Description de l'offre

Mission principale :
Assure en premier lieu, la réalisation des soins, dans le cadre de la collaboration infirmière, sous l'autorité fonctionnelle
de l'infirmière et de la coordinatrice des soins
Administre les médicaments en application des protocoles infirmiers
Participe à l'évaluation fonctionnelle et des compétences, ainsi que des besoins de compensation (AIRMES, et autres )
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Participe à la conception d'accompagnement éducatif et en assure la mise en oeuvre dans une organisation collective,
sous l'autorité fonctionnelle du ou des coordonnateurs éducatifs.
Participe aux évaluations fonctionnelles et des compétences des résidents, à l'identification des besoins de compensation
(AIRMES et autres outils).

Profil :
Connaissance du milieu du handicap. Culture sanitaire adaptée au secteur médico-social.
Compétences spécialisées : hygiène, douleur, vieillissement ; autisme, soins spécifiques (plaies et cicatrisation, nutrition
entérale ), soins palliatifs .
Compétences transverses : qualité, sécurité

Contraintes et difficultés liées au poste :
Nature complexe du polyhandicap : au niveau individuel multiplicité des pathologies et des déficiences associées
conjuguée à la coexistence de situation différenciées dans le collectif d'usagers à accompagner.
Evolution et diversité de la population accueillie. (vieillissement des personnes accueillies et impact sur les prises en charge)
Positionnement vis-à-vis des familles et de l'entourage
Positionnement professionnel dans un cadre d'action interdisciplinaire
Dépendance physique et psychique des résidents
Relation basée sur un déficit de communication avec certaines personnes accueillies