Referent(e) technique en micro créche H/F (H/F)
Offre publiée le 05/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 24 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GEFORCA
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
auxiliaire puériculture
ou DE infirmier/ ou DE éducateur
Description de l'offre
Dans le cadre de l'ouverture de sa future micro crèche sur le secteur de La Murette en Mars 2025, La Cabane d'Achille & Camille recherche sa référente technique !
Sous la direction du gestionnaire vous contribuerez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité.
Les diplômes attendus pour ce poste sont : DE Educateur de jeunes enfants, DE Infirmier, DE Auxiliaire de puériculture.
Vos missions :
- Élaborer, modifier et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique
- Contrôler la mise en œuvre du projet pédagogique par l'équipe pédagogique
- Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place
- Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des diverses activités
- Organiser des sorties extérieures et accompagner les professionnels qui souhaiteraient participer à leur organisation
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Organiser des groupes de parole, réunions et rencontres avec les familles (de manière individuelle ou collective)
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe et contribuer à entretenir un bon esprit d'équipe
- Animer et participer à l'organisation des réunions d'équipe petite enfance
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement et veiller à leur respect par les membres de l'équipe
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et veiller à ce que les équipes pédagogiques les respectent également
- Nettoyer et ranger les espaces
- Assurer le service des repas
Connaissances :
-Psychologie du jeune enfant
-Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
-Bonne connaissance de la santé et des besoins physiologiques de jeune enfant
Savoir-faire :
-Savoir organiser le travail en équipe
-Savoir organiser et planifier les activités en fonction des âges des enfants
-Qualités d'écoute et de psychologie
-Fortes qualités relationnelle
-Autonomie et sens de l'organisation
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/02/2025
Date de début prévue : 01/03/2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185CGNR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (Code ROME : K1202)
Autre appellation de l'offre : Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure
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