Ingénieur(e) de Tests Agile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application web

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Description du poste :
Intégrer à un Squad, vos principales responsabilités seront de garantir la qualité des livrables applicatifs et leur conformité aux exigences métier. Vous interviendrez dans les phases de conception, d'exécution, et de validation des tests.

Vos missions incluront :

1. Analyse des besoins :
- Comprendre les user stories définies dans le backlog produit.
- Participer aux réunions de planification et aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Stand-Up, Review, et Retrospective).
- Identifier et formaliser les cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles.

2. Conception et préparation des tests :
- Rédiger les plans de test (scénarios, cas de test, conditions d'entrée et de sortie).
- Préparer les jeux de données nécessaires aux tests.
- Configurer l'environnement de recette applicative en collaboration avec les équipes techniques.

3. Exécution des tests :
- Exécuter les tests fonctionnels, exploratoires et de non-régression.
- Identifier, documenter et prioriser les anomalies dans un outil de suivi (ex. JIRA, TestLink).
- Vérifier les correctifs apportés par l'équipe de développement.

4. Collaboration et reporting :
- Collaborer étroitement avec le Product Owner, les développeurs et d'autres testeurs pour garantir une qualité optimale.
- Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des tests (indicateurs de performance, taux de couverture, nombre d'anomalies).
- Participer activement à l'amélioration continue du processus de test.

Qualités personnelles :
- Sens de l'analyse et rigueur.
- Proactivité et esprit d'équipe.
- Bonne communication, orale et écrite.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multi-tâches.

Expérience et formation :
- Bac+2 à Bac+5 en informatique ou domaine connexe.
- Expérience significative en testing applicatif, idéalement dans un environnement Agile.
- Certification ISTQB (un plus).

Pourquoi nous rejoindre ?
- La bienveillance est dans notre ADN : Nous sommes une entreprise adaptée !
- Équipe dynamique et en pleine mutation
- Opportunités de développement personnel
- Projets variés et innovants

À compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).