Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - SI DIPLOME

Salaire

Salaire selon convention NEXEM CHRS

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Entretenir un logement
• Bonne maitrise de l'outil informatique

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  aide médico-psychologique
  ou bep sanitaire et social
• Bac ou équivalent
  maîtresse maison

Description de l'offre

PROFIL :

Formation de Maitre de Maison qualifié apprécié ou équivalent (BEP Sanitaire et social, AES, etc.)
Expérience dans le médico-social et connaissance du public apprécié
Connaissance des normes HACCP
Permis B

MISSIONS :

Participation à la prise en charge d'un public Mineurs Non Accompagnés (MNA) au sein d'un foyer d'hébergement.
Le.la maître.sse de maison veille à la qualité du séjour au travers d'une intendance, d'une animation et de résolution de problèmes du quotidien dans un cadre sécurisant et sécurisé.
- Suivi logement : Préparer les entrées et les sorties, états des lieux à l'entrée et la sortie et aide à l'emménagement. Gestion de la propreté des différents appartements.
- Suivi quotidien : Favoriser l'apprentissage et l'autonomie en appartement (courses, préparation des repas, linge, aide à l'entretien et à l'hygiène). Préparation et distribution des paniers repas.
- Suivi maintenance : Veiller au bon fonctionnement et entretien des équipements et des locaux en lien avec le service maintenance de l'association.
- Suivi des stocks : Gestion des commandes, vérification des livraisons, traçabilité des stocks informatisés, etc.


COMPETENCES
- Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse
- Rédaction d'écrits professionnels
- Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique
- Adaptabilité, autonomie, prise d'initiatives
- Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales.
- Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .)
- Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)
- Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.)
- Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.
- Posture éthique