Référent de Médiation Parentale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Organiser une médiation sociale

Description de l'offre

L'Adulte relais «référent de médiation parentale » placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction « Grandir Ensemble » travaille dans les établissements REP/REP+ des quartiers prioritaires Politique de la ville d'Avignon. En lien constant avec le coordonnateur PRE, il intervient dans les établissements du premier degré et cycle 3.

Il établit le contact et crée un lien de confiance avec les parents. Il est amené à accompagner les familles vers l'école ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels.

Enjeux :
Dans le cadre de la Cité Éducative de la Ville d'Avignon, il est envisagé de développer des actions autour de la parentalité, notamment des lieux dédiés aux parents dans les écoles et collèges ainsi que dans les lieux d'accueil parents-enfants et les EAJE.
Ces nouveaux lieux devraient permettre une coopération fructueuse école-famille-acteurs du territoire ; au service de la réussite de tous les enfants.
L'aménagement des espaces parents, lieux principalement dédiés aux rencontres individuelles et collectives, facilite la participation des familles, les échanges et la convivialité.

Le référent de médiation parentale interviendra dans et aux abords des établissements. Il sera positionné sur un ou plusieurs établissements concernés par la cité éducative. Sa mission principale est d'être un facilitateur dans le repérage et le lien avec les parents les plus éloignés géographiquement et culturellement de l'établissement.
Il incarnera l'ouverture de l'école sur le quartier par son accueil et son approche des parents.

Afin de faciliter cette prise de contact, il sera amené à organiser des temps de rencontres conviviales avec les parents dans l'établissement.
Il participera à des réunions partenariales, techniques, proposé par le coordonnateur PRE.
En lien avec son responsable direct, il devra faire remonter les informations relatives à son activité.
Il pourra participer à des projets en articulation avec l'éducation nationale.
Il sera amené à orienter, accompagner des familles et les enfants vers les différents dispositifs d'accompagnement et de soutien à la parentalité.

Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.