Développeur Windows H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est une société française qui conçoit et développe des produits, services et contenus numériques à destination des établissements scolaires.
Notre client conçoit une offre complète dédiée à l'enseignement numérique, associant une gamme de tablettes et PC dédiés, une suite logicielle complète, un hébergement des données sécurisé et localisé en France, à un accompagnement à la prise en main et aux développements des usages. Notre client est une PME technologique qui ne cesse d'innover et de développer son offre. Entreprise localisée à Neuilly-sur-Seine. Sous la responsabilité de l'Engineering Manager et du Directeur du Développement Logiciel, vous participez à la conception, au développement et au déploiement du Device Manager afin d'enrichir et améliorer nos solutions. Le Device Manager est un agent déployé sur tous les équipements du parc. C'est un composant critique qui a pour responsabilités :
L'application des stratégies de configuration et de sécurité,
Le déploiement d'applications bureautiques et pédagogiques,
La mesure de l'usage et l'instrumentation,
Le diagnostic et la correction à distance des anomalies,
Le contrôle de l'usage par l'enseignant pendant la classe (verrouillage, écran déportSelon la méthode Scrum, vous participez activement à l'élaboration des User Stories (descriptions de fonctionnalités) et estimez le temps et les ressources nécessaires pour les réaliser. Sous la supervision du Lead Windows ainsi que du PO et du Scrum Master et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous développez les fonctionnalités sur le Device Manager. Vous corrigez les défauts identifiés dans les applications. Vous réalisez la documentation technique.
Vous participez à l'évolution des outils et des méthodes de l'usine de développement logiciel.
Parcours d'intégration et un suivi de carrière individualisé,
Possibilité d'évolution, mobilité interne et développement des compétences via la formation dans une entreprise en croissance,
Tickets restaurant Swile,
Prime de vacances et participation,
Bureaux modernes et spacieux,
Ping-pong, terrasse en rooftop, salle de sport, des espaces détente avec canapés, télé pour « gamer », espace « silencevénements et afterwork.