Gestionnaire Paie H/F

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Offre publiée le 06/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...

Lieu de travail

35 - ST JACQUES DE LA LANDE (Code postal 35136) Voir sur une carte

Description de l'offre

Rejoignez notre client, entreprise de transport en pleine croissance, au poste de Gestionnaire Paie. En collaboration avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe soudée, vous êtes chargé du traitement de la paie du personnel de votre périmètre (environ 350 bulletins). Vous gérez la paie dans sa globalité de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l'entreprise. Vos missions :
Paietablir la paie dans son intégralité pour votre périmètre : Saisie et contrôle de cohérence des absences et données variables, validation des bulletins de paie,
Contrôler et valider les saisies faites dans le logiciel de gestion des temps,
Calculer et contrôler les soldes de tout compte,
Valider le virement de la paie dans le respect des échéances,
Assurer le traitement des DSN et leur paiementchéance, après vérification de conformité (rapprochement),
Gérer les correctifs avec les organismes concernés ; être le référent technique pour toutes les questions techniques paie de votre périmètre.
Gestion administrative des salariés :
Mettre à jour le dossier du salarié pendant la durée du contrat et ce jusqu'à la sortie,
Rédiger des procédures relatives à votre périmètre d'activités,
Suivre les absences maladie, AT, MP, maternité/paternité...
Constituer et assurer le suivi des dossiers de prévoyance ; gérer les acomptes,
Alimenter et mettre à jour le SIRH.
Rémunération selon profil, participation et 13ème mois progressif.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1851185

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie

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