Auxiliaire de puériculture diplômé(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille Fonction pub territoriale

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  auxiliaire puériculture

Description de l'offre

Vous interviendrez au sein de la Halte-Garderie Itinérante et du Lieu d'Accueil Enfant Parent sous l'autorité directe de la Directrice de la Micro-crèche/Halte-Garderie Itinérante, et assurerez la continuité de direction à la Halte-Garderie Itinérante.
Missions principales :
Halte-Garderie itinérante
Vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participerez à l'élaboration et au suivi des projets de vie de l'établissement, collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer au projet d'établissement
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et sécurité
Vous serez recruté(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement et serez susceptible d'intervenir sur d'autres EAJE de la Communauté de communes afin d'assurer la continuité de service public
La fonction d'accueillant en LAEP exige une neutralité qui s'exprime dans une attitude discrète, empathique, bienveillante et dans l'absence totale de jugement et de toute question intrusive
Une formation dédiée à la posture d'accueillant en LAEP sera assurée dans les mois qui suivront la prise de fonction