UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJET PLUI/PLANIFICATION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - en urbanisme

Salaire

Statutaire plus régime indemnitaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau
• Analyser, exploiter, structurer des données

Description de l'offre

MISSIONS :
Les missions attendues au titre du poste de chargé(e) de projet PLUI/planification sont les suivantes et s'articulent autour de deux axes principaux :

1) Assurer le pilotage et l'animation du PLUI en collaboration avec le bureau d'études en effectuant le lien entre tous les acteurs :

- piloter la procédure d'élaboration du PLU intercommunal ; - participer au recrutement du bureau d'études (élaboration du cahier des charges pour le choix du Bureau d'études et analyse des offres) ; - veiller à la prise en compte des enjeux et des spécificités du territoire, des enjeux territoriaux et des politiques sectorielles ; - intégrer les actions de la Communauté de communes dans les démarches PLUI ; - être force de proposition auprès des acteurs du projet dans la production des synthèses pédagogiques rendant compte de l'état d'avancement du PLUi à destination des élus et plus globalement des autres acteurs impliqués dans la démarche (agents en interne, communes, personnes publiques associées, parties prenantes, habitants.) ; - organiser des réunions, des ateliers de travail, des plannings, veiller à une forte implication des communes pour la réalisation du projet ; - en lien avec le Syndicat Mixte Charente e Limousin, s'assurer de la bonne articulation entre le SCOT en cours d'élaboration et le PLUi ; - suivre le travail de l'équipe de cabinets d'études : veiller au respect des cahiers des charges et des délais ; suivi du respect des modalités réglementaires (enquête publique, délibérations, consultation PPA modalités de concertation.).

2) Assurer les missions annexes de la réussite du PLUI : - garantir la prise en compte des enjeux et des spécificités du territoire (enjeux territoriaux et Politiques sectorielles : environnement, économie, prévention des risques, transport, voirie,Économie, culture, services à la personne, PCAET, PDA, RLPi, SCOT, SRADDET...), - participer aux diverses réunions relatives à l'élaboration et au suivi du SCoT, - assurer le suivi de la concertation avec le public et la communication sur ce projet (presse, site internet.) en liaison avec le service communication, - assurer le pilotage financier du PLUI (subventions et gestion des crédits), - assurer le suivi des missions de réalisation de cartographie et de production de données par le bureau d'études (maîtrise de l'outil informatique), - assurer le suivi des évolutions des documents d'urbanisme des communes le cas échéant.

SAVOIRS : - Parfaite connaissance des procédures d'élaboration et d'évolution du PLUi et des autres documents d'urbanisme,
- Connaissance actualisée et solide en droit de l'urbanisme, - Bonnes connaissances des collectivités locales, des politiques publiques territoriales, des enjeux environnementaux, - Connaissance des règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique et des méthodes de conduite de projet, -Bonne connaissance des outils bureautiques et des nouvelles technologies (logiciels métier, SIG...).

SAVOIR FAIRE : - Gestion de projet, Pilotage de procédures PLU, PLUI et autres documents d'urbanisme, - Connaissance outils SIG, - Pratique professionnelle, intégrant une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et groupe projet, en agence d'urbanisme, structure similaire, collectivités ou bureau d'études est un plus, - Sens aigu des relations avec les partenaires institutionnels, privés et avec les services de la collectivité, - Capacité d'animer des groupes de travail et des réunions à des échelles variées et dans des contextes urbains contrastés, -Savoir innover et être force de proposition, -Capacité à travailler en transversalité, -Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

CONTRAINTES DU POSTE :
-Déplacements fréquents sur le territoire de l'EPCI
-Réunions possibles en soirée
-Permis B obligatoire

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir au 1er mars 2025.
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux cont