Responsable du service bâtiments (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

statutaire, rég indemnitaire, prime

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Description de l'offre

Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Catégorie d'emploi des agents de maîtrise

Sous la responsabilité du responsable du CTM, votre principale mission sera de centraliser les demandes d'interventions, de définir les travaux à réaliser, de les planifier en fonction de leur niveau d'urgence et de les affecter soit à l'équipe de régie placée sous votre responsabilité (4 agents : 2 électriciens et 2 agents polyvalents), soit à des entreprises de travaux. Vous rédigerez des CCTP (marchés d'entretien ou travaux de gros entretien-renouvellement) et suivrez la bonne réalisation des travaux dans leur dimension technique et financière.

Pour travailler dans le cadre à la fois montagnard et urbain exceptionnel de la commune, vous serez le bon.ne candidat.e si :
- Vous souhaitez construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale en bâtiment TCE et suivre des projets de travaux
- Vous savez gérer les priorités, planifier les actions et les faire réaliser
- Vous êtes autonome, savez faire preuve d'initiatives et faire preuve de bon sens
- Vous communiquez avec aisance et aimeriez faire partie d'une vraie équipe
- Vous êtes curieux.se des innovations techniques et de l'évolution réglementaire
- Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique, la connaissance d'ATAL serait un plus
- Une expérience dans le privé n'est pas un obstacle

Contraintes du poste :
Participation aux astreintes hivernales - permis B indispensable

Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire, indemnité de résidence, primes de vacances et de fin d'année et chèque déjeuner. Dans l'hypothèse où le.a candidat.e ne soit pas déjà installé.e sur le territoire, possibilité de proposer location de logement.

Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire -
94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly