UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE PEDAGOGIQUE ET SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1966.5 Euros sur 12 mois

En fonction de l'experience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Les principales missions :
- Encadrer une équipe de salariés en insertion afin de réaliser les chantiers de production en espaces verts.
- Définir et expliquer le travail à réaliser, établir un lien pédagogique, observer et corriger l'équipe de production.
- Adapter les situations de travail en fonction des capacités individuelles de chaque salarié.
- Capacité d'initiative, d'autonomie et d'organisation.
- Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production.
- Evaluer et accompagner la montée en compétence des salariés en insertion.
- Collaborer étroitement avec le pôle Insertion pour faciliter l'insertion des salariés.
- Capacités d'écoute, faire preuve d'empathie, savoir analyser une situation.
- Capacité d'adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles.
- Réaliser les chantiers de production, en respectant les consignes.
- Observer et remonter les besoins des salariés au pôle insertion.
- Participer à l'insertion professionnelle des salariés.

Profil recherché :
- Compétences techniques en espaces verts exigée : maîtrise des matériels tels que débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, technique de taille, tondeuse auto portée, souffleur.
- Encadrer et conduire une équipe de production avec 6 à 10 salariés.
- Connaissance en topographie, environnement et pratique de la randonnée.
- Autonomie.
- Connaissance des problématiques des personnes en parcours d'insertion.
- Qualités d'écoute et aptitudes pédagogiques permettant l'acquisition des savoir-faire et savoir-être.
- Capacités d'écoute, faire preuve d'empathie, savoir analyser une situation.
- Fibre sociale.
- SST (apprécié)
- Permis B (exigé) + B96 ou BE (apprécié)

Contrat de travail a durée déterminée de remplacement d'un salarié absent.
o Lundi au mercredi (8 h 00 - 12 h 00 / 12 h 45 - 17 h 45)
o Jeudi (8 h 00 - 12 h 00 / 12h 45 - 16 h 45)
o Travail le vendredi en fonction des besoins de la structure.
- Lieu de travail au départ de Villeneuve Sur Lot et sur le territoire du Lot et Garonne