Psychologue en gérontologie 0.20 ETP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 7H Autre (temps partiel - 7H Autre)

Expérience

1 An(s) - Expérience service gérontologie

Salaire

Selon CCFEHAP 51

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  neuropsychologie
  neuropsychologie gérontologie

Description de l'offre

Nous sommes activement a la recherche d'un ou d'une Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne pour une prise de poste immédiate en CDI a temps partiel ( 0.20 ETP)

*EXPERIENCE SOUHAITEE :

Une expérience préalable en EHPAD, en milieu médicalisé, ou auprès des personnes âgées en institution est indispensable
Connaissance des troubles liés au vieillissement, notamment les troubles neurocognitifs (Alzheimer, Parkinson, etc.).

*COMPETENECES TECHNIQUES :
Évaluation psychologique : Réalisation de bilans cognitifs, émotionnels et comportementaux à l'aide d'outils standardisés.
Accompagnement thérapeutique : Soutien psychologique individuel ou en groupe pour les résidents et leurs familles.

Collaboration interdisciplinaire : Travail en équipe avec le personnel soignant, les médecins et les animateurs.
Formation et soutien des équipes : Apporter des outils et techniques pour la gestion des situations complexes ou émotionnellement difficiles.

*CONNAISSANCES SPECIFIQUES:
Psychopathologie du vieillissement :
Dépression, anxiété, troubles du comportement, isolement social, démences, etc.
Connaissance des approches thérapeutiques
Thérapies adaptées au grand âge : stimulation cognitive, art-thérapie, musicothérapie, relaxation.
Gestion des situations de crise (agitation, agressivité).

*REGLEMENTATIONS ET ETHIQUES
Connaissance des droits des personnes âgées (consentement, dignité, protection des majeurs).
Respect de la déontologie et du secret professionnel.


* VOS QUALITES PERSONNELLES

Empathie et écoute active
Capacité à instaurer un climat de confiance avec des résidents souvent fragilisés.
Adaptabilité et patience :
Compréhension des rythmes et limites liés à l'âge ou aux troubles cognitifs.
Capacité à gérer des situations complexes :
Interventions lors de conflits familiaux ou de comportements difficiles.
Esprit d'équipe :
Travailler de manière harmonieuse avec les autres professionnels de l'établissement.


*VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participation aux projets d'établissement :
Contribuer au projet global de soins et de vie des résidents.
Élaborer des projets personnalisés pour chaque résident en fonction de leurs besoins.
Formation et prévention :
Sensibiliser le personnel soignant aux aspects psychologiques du vieillissement.
Prévenir l'isolement, la dépression et les risques suicidaires chez les personnes âgées.

Nous attendons vos candidatures