Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

selon profil + 13ème mois + primes

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé D - Transport de personnes

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
• Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  peinture carrosserie
  ou maintenance des véhicules
• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Sous la Direction Maintenance, vous aurez la charge de l'ensemble des interventions de carrosserie pour assurer la remise en état des véhicules (bus et cars) conformément aux règles de sécurité et de la réglementation.

Vous aurez, ainsi, pour priorités de :

Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté et déterminer la méthodologie la plus adaptée pour la réparation ;
Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage ;
Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie ;
Reconstruire des éléments par fibrage et masticage ;
Souder par plusieurs technologies et différents matériaux (étain, alu, acier) ;
Informer son responsable des anomalies détectées ;
Supervision des pièces et consommables ;
Suivi du parc en termes de carrosserie ;
Se tenir à jour des nouvelles technologies (type covering).

Profil
Etre titulaire d'un CAP mécanique ou maintenance des véhicules.
Une première expérience en carrosserie/peintre souhaitée.
Etre titulaire du permis D serait un plus.
Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces ;
Vous avez une grande habileté manuelle, vous avez le sens de l'esthétique, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
Vous Respectez les règles d'hygiène et de sécurité.

Avantages :
13ème mois / Primes / CSE

Pourquoi nous rejoindre :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Une équipe collaborative et solidaire.
Des projets d'envergure pour accompagner la transformation digitale RH de notre Groupe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.