Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon la grille fonction publique

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• PSYCHOLOGUE/ NEURO PSYCHOLOGUE

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  psychologie

Description de l'offre

ROLE AUPRES DES RÉSIDENTS
Participation au processus d'admission par un accompagnement de la personne âgée.
Aider le résident à s'adapter à sa nouvelle vie et le soutenir chaque fois que nécessaire par : La mise en place d'ateliers thérapeutiques. D'entretiens cliniques individuels.
Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement individualisé et de soins en partenariat avec l'équipe soignante et l'équipe hôtelière :
Participation aux réunions de synthèses.
Aide à l'élaboration de protocoles d'accompagnement bio-psycho-sociaux.
Compte-rendu des entretiens et des tests réalisés avec la personne âgée.


ROLE AUPRES DES FAMILLES
Accompagner, informer, soutenir les familles dans leur cheminement personnel face à la pathologie de leur parent, et ce jusqu'à la fin de vie.
Les accueillir comme partenaire essentiel et construire avec eux ce partenariat dans le respect des droits et libertés de la personne accueillie (visites de pré-accueil, recueil d'histoires de vie, PAI.)
Aider à la résolution de conflits par la médiation, faciliter les échanges (familiaux, institutionnels.)


ROLE AUPRES DES PROFESSIONNELS
Sensibiliser, informer et accompagner les équipes lors de la prise en soins de résidents présentant des troubles cognitifs, des comportements thymiques.
Participer, voire organiser des réunions collectives avec le personnel concernant l'accompagnement individualisé des résidents et leur prise en soin (ex : transmissions, réunions de service).
Apporter un soutien psychologique du personnel dans le cadre de leurs activités professionnelles

ROLE DANS L'INSTITUTION
Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement ou à sa réactualisation. S'impliquer dans diverses instances et projets propres à l'établissement
Entretenir le réseau des partenaires sociaux et médicaux.
Engager le lien avec l'extérieur en étroite collaboration avec le directeur, le médecin coordonnateur et le cadre de coordination : médecins traitants, spécialistes, paramédicaux ..., au travers de courriers de réunions pluridisciplinaires.

Tâches spécifiques :
- Le psychologue exerce ses fonctions au sein d'une équipe médico-sociale en appliquant les méthodes de sa spécialité aux activités de l'établissement.

- Le psychologue travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de coordination, les infirmières et l'ensemble du personnel de soins, et plus largement avec l'ensemble des professionnels et intervenants de l'établissement.