Psychologue H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 7H Autre (temps partiel - 7H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille indiciaire FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  psychologie

Description de l'offre

Emploi permanent - vacance d'emploi à pourvoir le 25 janvier 2025
Date limite de candidature : 26/12/2024

**Poste statutaire ouvert au contractuels **
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi /
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets collectifs et individualisés s'intégrant sans le projet d'établissement
- Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement personnalisé des usagers et des proches
- Evaluer les fonctions cognitives et comportementales des usagers
- Participer au soutien au personnel
- Assurer la mise en œuvre de la sécurité et de l'hygiène
- Participer à la coordination entre les services et la démarche d'amélioration continue de la qualité

Missions / conditions d'exercice /
- Projet d'établissement
- Conditions d'accueil et caractéristiques de la population accueillie/Accompagnement des usagers
- Evaluation des usagers
- Projet social
- Gestion des risques
- Démarche d'amélioration de la qualité/communication
- Participer au maintien de la vie sociale des usagers avec l'animateur

Profils recherchés :
- Bienveillance : pour poser un cadre d'échange dans le respect de chacun ;
- Confidentialité : pour protéger un espace où chacun s'expose ;
- Engagement personnel : pour un réel investissement de chacun permettant de faire valoir ses points de vue, d'exercer ses compétences et de faire partager son expérience ;
- Neutralité : pour préserver des risques d'instrumentalisation ;
- Fiabilité : pour constituer un repère crédible pour l'ensemble des acteurs.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président Centre Communal d'Action Sociale de Marcillac-la-Croisille
EHPAD de Marcillac-la-Croisille
A l'attention de Monsieur le Directeur
3 rue Marthe Métivier
19320 MARCILLAC-LA-CROISILLE