PROCESS CONTROL MANAGER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 4000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Méthodes d'ordonnancement Exigé
• Optimisation des flux de production Exigé
• Définir un dispositif de suivi de production
• Organiser le flux des produits sur une ligne de production Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES

Management opérationnel :
- Manager à la fois les hommes et les process au sein de l'entrepôt.
- Garantir le respect des procédures standards opérationnelles.
- Appliquer la politique logistique générale à son propre département, décider des priorités.
- Etre responsable de la définition des process (et des projets) en coopération avec les autres départements (achats, marketing.).
- Négocier directement avec les fournisseurs.
- S'assurer que le travail est effectué en respect avec les normes (hygiène, sécurité, environnement).

Orientation résultats :
- Utiliser tous les leviers logistiques possibles pour atteindre les objectifs.

Management :
- Diriger les équipes, savoir prendre le lead, donner des instructions claires et savoir planifier son activité en fonction de sa capacité de travail dans le but d'atteindre ses objectifs.
- S'impliquer activement dans l'amélioration des compétences de ses équipes en fournissant des retours d'expériences constructifs et des sessions de formations.
- Rendre ses équipes enthousiastes et indiquer clairement les objectifs à atteindre.
- Insuffler à ses équipes une volonté d'être performant à travers des retours positifs.
- Délivrer des feedbacks clairs et constructifs sur la performance et les points à améliorer en fonction des futurs besoins et des futures priorités.
- Stimuler ses équipes afin qu'elles contribuent activement au développement de nouvelles idées d'amélioration.
- Etre responsable de l'activité de recrutement au sein de son département ainsi que du bon staffing des personnes.

Management de projets :
- Définir les plannings et les priorités.
- Manager les projets d'amélioration continue au sein de l'entrepôt.

Profil : Cadre - Forfait Jours