Gestionnaire des affaires financieres - DAF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1910.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'école de commerce, option finance
• Établir le bilan patrimonial d'un client

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  comptabilité

Description de l'offre

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour la Direction des affaires financières, située à Saint-Mandé (94), un(e) Gestionnaire.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l'autorité de la directrice des affaires financières, vous assurez les taches de comptabilité relatives à la gestion des établissements de l'Institut :
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
- Etablir des bons de commande et des devis, prendre contacts avec les fournisseurs, contrôler des factures.
- Effectuer les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses et des recettes diverses.
- Renseigner les tableaux de bord et participer à l'élaboration des documents nécessaires aux instances et organismes de contrôle
- Gérer les litiges fournisseurs
- Suivre les dossiers spécifiques
- Participer à la vie institutionnelle

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD renouvelable)
- Grille de la Fonction Publique Hospitalière
- De niveau BAC + 2, type « BTS Comptabilité ».
- Bonne maitrise des outils bureautiques et de communication informatique

AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Reprise d'ancienneté
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%