Directeur(trice) de Crèche Multi-Accueil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

à définir

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant
  Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier
  Infirmier(ère) Puériculteur(trice)

Description de l'offre

Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant !

Sous la responsabilité d'une association, vous serez en charge de la gestion globale de la crèche multi-accueil, offrant un service de qualité pour l'accueil des jeunes enfants et le soutien aux familles.

En tant que directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans :
- La gestion quotidienne de l'établissement, en veillant à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants accueillis.
- Le management de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, cap petite enfance, agents d'entretien, etc.).
- La mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif.
- La gestion administrative et financière de la structure.
- L'instauration d'un partenariat constructif avec les familles et les institutions (PMI, CAF, collectivités locales).
- Le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règlementations en vigueur.

Compétences et qualités attendues :
- Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership.
- Connaissances approfondies des besoins du jeune enfant et des politiques petite enfance.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Aisance relationnelle, écoute et diplomatie avec les familles et partenaires.
- Capacité à gérer un budget et des projets pédagogiques ambitieux.
- Une première expérience réussie en management ou en direction d'établissement est un atout.

Cadre de travail agréable, équipe bienveillante, projet éducatif innovant.

Date de prise de poste : immédiate


Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) avant le 06/12/2024, à l'attention de: Madame la Présidente