Responsable d'exploitation en propreté (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Horaire de 15.88 Euros à 17.61 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de données de production Exigé
• Démarche qualité
• Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
• Analyser, exploiter, structurer des données Exigé
• Déterminer des mesures correctives Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Exigé
• Analyser les risques liés au chantier
• Animer, coordonner une équipe
• Animer et diriger les équipes de production
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Définir des conditions de stockage
• Définir une zone de stockage
• Établir des rapports de production et d'incidents
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Gérer les urgences et les imprévus en production
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Organiser et planifier une activité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Sensibiliser un public

Description de l'offre

Secteur BORDEAUX
Vous travaillerez pour une société de nettoyage. Vous aurez pour principales fonctions :
- Organiser et gérer les chantiers : personnel, horaires de travail, matériels, produits
- Réaliser les contrôles dans le respect du cahier des charges
- Assurer le relationnel Client
- analyser, synthétiser les bilans de chantier
- Assurer le reporting
- Veiller à la formation du personnel
- Réaliser les pointages à la semaine et les transmettre au pôle paie
- S'assurer du respect des procédures QHSE