Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant

Description de l'offre

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e Diplômé d'Etat en CDI sur notre site Les Portes du Lubéron, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire ! Secteur USA (unité de soins adaptés).
Le groupe EMEIS met également au centre de ses priorités le bien-être de ses collaborateurs dans le but de soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Vos missions : en collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation ),
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Ce que nous offrons :
Rémunération : à partir de 1 850 euros brut (Attention Reprise de l'ancienneté) + SEGUR + Prime de weekend + prime de férié+ 13éme mois + prime d'intéressement+ tickets restaurant.
Les horaires : 7H30/19H30 - 8H/20H
Le rythme : exemple Semaine 1 : travail le lundi/mardi, repos le mercredi/jeudi/vendredi, travail le samedi/dimanche
Semaine 2 : repos le lundi/mardi, travail le mercredi/jeudi/vendredi, repos le samedi/dimanche

En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Primes de cooptation, Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires, Avantages CSE, Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans
Nous connaissons l'importance d'un management de proximité, de l'esprit d'équipe et d'entraide dans l'organisation des plannings
Vous pourrez prendre part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

Votre profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Alors votre place est chez ORPEA

Avantages :* Horaires flexibles Programmation :* Horaires flexibles* Travail en journée Lieu du poste : En présentiel