Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  ressources humaines

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Assistant/e Ressources Humaines motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans de nouvelles missions pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir de suite en CDD/CDI ou Mutation !

Vos missions principales :

Au sein de la RH dans une équipe de 4 agents, sous l'autorité de la Directrice des Fonctions Supports, vous serez en charge de :

Accueil téléphonique et physique :

- Rôle de front office (orientation des demandes)
- Prise de rendez-vous des agents, des personnes extérieures à l'établissement...

Gestion des dossiers agents :

- Création, mise à jour et archivage des dossiers, numérotation, dématérialisation, enregistrement de divers documents administratifs...

Gestion de la médecine du travail :

- Prise de rendez-vous, suivi des visites médicales, gestion des convocations...

Gestion des prestations sociales
Tâches administratives diverses pour le service
Accueil nouveaux arrivants
Saisie et mise à jour des tableaux de bord/publipostage, traitement du courrier

Profil recherché :

Rigueur, capacité d'organisation, méthode, capacité de communication, réactivité et adaptabilité
Compétences rédactionnelles
Savoir rendre compte : réaliser des points d'avancement réguliers sur la progression par rapport aux prévisions
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect et honnêteté
Bac ou Bac +2 apprécié
Débutant accepté avec une appétence pour la gestion des ressources humaines

Les avantages de Clairvivre :

Structure dynamique avec perspectives d'évolution
CGOS ( chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...)
Organisation en 39H avec RTT en compensation
Restauration sur place

Renseignements auprès de Mme la Directrice Laure Lescure au 05.53.62.23.40
Envoyez votre CV à ressources.humaines@clairvivre.fr avant le 22 décembre 2024.
Nous avons hâte de découvrir votre profil !