Commercial(e) Bilingue Senior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

10 An(s)

Salaire

Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciel de gestion clients Exigé
• Conseiller, accompagner une personne Exigé
• Élaborer, adapter une proposition commerciale Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale Exigé
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Négocier des conditions commerciales Exigé
• Développer et fidéliser la relation client Exigé
• Vente de logiciels SaaS en marketing Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  commerce

Description de l'offre

Reconnus pour notre innovation, notre expertise et notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes en pleine croissance.
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Commercial(e) Senior Bilingue (H/F) prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à jouer un rôle clé dans notre réussite future. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Missions principales :
En tant que Commercial(e) Senior Bilingue, vos principales missions seront :
- Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux marchés en Europe, notamment en Espagne et en Italie, fidéliser un portefeuille de clients existants, et négocier des contrats en français et en anglais.
- Gestion des relations clients : Assurer un suivi personnalisé des clients environ une fois par semaine, anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction à long terme.
- Stratégie de vente : Élaborer une stratégie personnelle pour développer la partie commerciale de votre activité et atteindre les objectifs fixés, tout en créant un réseau en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.
- Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats, ajuster les actions commerciales pour atteindre les objectifs, et réaliser des reportings sur votre activité à présenter lors des réunions hebdomadaires.
- Coordination interne : Collaborer avec les équipes marketing (présentes lors des salons et événements), les équipes projet (en lien avec les clients), et l'équipe développement (qui recueille les retours clients pour améliorer les services) afin d'assurer une offre cohérente et alignée avec les attentes du marché.
- Participation à des salons : Participer à des salons de manière régulière en France et à l'étranger, environ 1 à 2 fois par an.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés et d'experts.
- Vous partagez nos valeurs de partage, d'excellence, de croissance et d'entraide.
- Vous attachez de l'importance aux enjeux de développement durable (RSE).
- Vous aimez partager des moments conviviaux (Afterworks, séminaires, team building).

Les avantages à ne pas manquer :
- Package salarial attractif (fixe + variable).
- Véhicule de fonction
- Télétravail possible, jusqu'à 3 jours par semaine.
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge à 100 %.
- Forfait Mobilité Durable
- Carte cadeau de fin d'année

Formation :
- Titulaire d'un diplôme en commerce, marketing ou gestion (Bac +3 à Bac +5).

Expérience :
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans la vente de logiciels SaaS, avec une expertise dans le domaine du marketing, de la fidélisation et de la relation client.
- Une expérience dans un contexte international et une bonne connaissance du secteur du retail, ainsi que des enjeux liés à la fidélisation et au marketing relationnel, sont des atouts supplémentaires.

Compétences linguistiques :
- Bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- La maîtrise d'une troisième langue, comme l'espagnol, serait un plus.

Compétences commerciales :
- Sens aigu de la négociation et excellent relationnel.
- Capacité à développer des partenariats sur le long terme.
- Force de proposition.

Qualités personnelles :
- Autonome, proactif(ve) et orienté(e) vers les résultats.
- Forte capacité d'adaptation et goût pour les défis dans un environnement dynamique.

Compétences en communication :
- Excellentes compétences en communication, fidélisation et gestion des relations clients.

Stratégie de développement commercial :
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour le développement commercial.

Autonomie :
- Autonomie dans le travail avec une forte capacité à atteindre les objectifs fixés.