Assistant / Assistante de vie 40H (H/F) JCh (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

40H Travail en journée (40H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2256.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner une personne lors d'un déplacement Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Aider des personnes dans leur cadre de vie Exigé
• Aider une personne à s'habiller Exigé
• Changer les draps Exigé
• Effectuer les courses d'une personne Exigé
• Entretenir le linge Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Réaliser et aider à la prise des repas Exigé

Description de l'offre

URGENT : Poste à pourvoir sur Toulouse, secteur centre-ville
CDD de 2 mois du 20/11/2024 au 20/01/2025 avec possibilité de reconduction.

Emploi à temps plein sur la Convention du Particulier Employeur. Rémunération au prorata des heures effectuées par mois (moyenne comprise entre 1700€ et 1900€ - entre 155 et 170h).

Vous interviendrez au domicile du particulier employeur, un homme de 42 ans en situation de handicap moteur (tétraplégie), vivant en couple, au centre-ville de Toulouse.
L'emploi consiste à l'assister dans les actes quotidiens qu'il ne peut réaliser seul du fait du handicap (manger, s'habiller, se lever, se doucher, sortir, préparer les repas, etc.), ainsi que dans ses déplacements.

Ce poste, polyvalent, offre de nombreux jours de repos entre les interventions. L'organisation est la suivante :

7 interventions par mois sur le créneaux suivants :
Prise de poste à 7h30 et fin de poste à 9h30 le lendemain,

Occasionnellement : déplacements ponctuels avec horaires spécifiques.

Profil recherché :
- Autonome dans la gestion de ses tâches quotidiennes (prise d'initiative, curiosité, implication, organisation)
- Responsable (capacité à réagir et à s'adapter aux situations nouvelles, prise en compte des besoins de l'employeur, rigueur dans les missions et tâches confiées)
- Disponible (horaires variables de jour comme de nuit, remplacements ponctuels et imprévisibles)
- Capacité d'analyse des situations (savoir se questionner sur le bon positionnement à avoir dans chaque situation : présence/discrétion).
Réf : JCh