Technicien régleur maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

2 An(s) - ou diplôme

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros à 2100.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles de sécurité Exigé
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines Exigé
• Identifier les réglages des équipements et outillages Exigé
• Procéder à des tests, expérimentations
• Monter et régler une installation, une machine Exigé
• EXCEL
• Habiliatation électrique

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  maintenance industrielle
• CAP, BEP et équivalents
  maintenance industrielle

Description de l'offre

Rattaché au chef d'équipe réglage et maintenance, vous évoluerez dans un atelier de conditionnement de parfums et Cosmétiques au sein d'une équipe de 6 personnes.

Descriptif du poste
- Anticiper la préparation des réglages planifiés et en assurer le complet / conforme.
- Réaliser et ajuster les réglages de toutes les machines des lignes de production dans le respect du temps défini.
- Régler la cadence des machines en adéquation avec les gammes.
- Suivre la montée en cadence des lignes de production.
- Assurer des tournées régulières en étroite collaboration avec les Responsables de lignes afin de traiter les écarts.
- Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne courante de manière à garantir la productivité.
- Tracer systématiquement les interventions. (Informatique)
- Rédiger et assurer le suivi des fiches de réglages.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements.
- Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier technique.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise.
- Travailler dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
- S'assurer en permanence des bonnes conditions de mise en sécurité des personnes avant et après interventions
- Être force de proposition (Amélioration continue).

Profil recherché:
- Titulaire d'un CAP, BAC PRO Maintenance des équipements industriels ou d'une expérience professionnelle (stage ou alternance).
- Connaissance et application des outils du Lean : SMED, 5S Kanban, PDCA, 5Pourquoi
- Notions de base en mécanique, électricité « avec Habilitation », automatisme
- connaissances de base en informatique (Excel)
- Fiabilité et rigueur, capacité à travailler en équipe, bon sens de gestion des priorités, adaptation et des délais et fort dynamisme, bon relationnel

Contrat:
CDD (3 mois) possibilité de CDI
Temps complet du lundi au vendredi
Statut ouvrier - temps complet - horaire posté : 2 semaines 6H/13H20 - 2 semaines 13H20/21h sauf le vendredi 13h20/19h10
Prise de fonction : dès que possible
Rémunération : selon le niveau de compétence (fourchette 1900€/2100€ brut) + primes (rotation, fin d'année.)

Avantages:
Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse et Parking privatif
Accès à la salle de sport de l'entreprise
Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine
Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner
Mutuelle, prévoyance