Assistant de copropriété avec télétravail F/H (Bourg la Reine) (H/F)
Offre publiée le 15/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 13.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- G2F CONSEIL
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
92 - Bourg-la-Reine (Code postal 92340) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Droit immobilier
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
Description de l'offre
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété.
En collaboration avec une gestionnaire sur un portefeuille de 21 immeubles essentiellement neufs 1050 lots, vos missions principales seront les suivantes :
-Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
-Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents
Le profil recherché
Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.
Rémunération : 34/37 K€ + intéressement + TR + RTT + 1 journée de télétravail hebdo
Situation géographique : Bourg la Reine
Type de poste : CDI
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 184DRNN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (Code ROME : C1502)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de gestion de copropriété
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.