Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon le profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
• Règles et consignes de sécurité
• Planifier des opérations de chantier
• Animer, coordonner une équipe

Description de l'offre

Présentation de l'entreprise :
Mecamont Hydro est une entreprise à taille humaine encrée sur le territoire des Hautes-Pyrénées, créée en 1981, travaillant historiquement sur la maintenance de remontées mécaniques nous avons intégré à notre savoir-faire la maintenance d'ouvrages hydroélectriques, le transport par câbles et la réalisation d'ouvrages d'exceptions principalement en France avec des demandes internationales.
Nous sommes une entreprise à dimension familiale et soucieuse de la qualité de vie au travail organisant des évènements collectifs pour entretenir la convivialité.

Présentation de l'offre :
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux dans le domaine de l'hydroélectricité et/ou de la maintenance industrielle.

Vos missions seront :
- Superviser la planification des travaux et coordonner leur réalisation en assurant l'interface entre les services internes, les acteurs externes et les clients
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux cahiers des charges des clients
- Animer les équipes chantiers (Chefs de chantier, opérateurs, intérimaires.)
- Affecter les ressources matérielles en fonction des besoins, consulter les fournisseurs, négocier et passer commande
- Assurer le bon déroulement des affaires (Contraintes techniques, respect budget, cahier des charges, satisfaction clients.) et déployer les actions correctives adéquates
- Assurer le suivi administratif des affaires (facturation fournisseurs/clients, paiement fournisseurs/clients, .)

En bonus sur ce poste, l'entreprise prend en charge l'intégralité de l'organisation et des frais de déplacements en garantissant de bonnes conditions d'hébergement. Vous bénéficierez également d'indemnités de déplacement (repas et découchage).

Les atouts de l'entreprise :
- Rémunération attrayante et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille
- Accord de récupération heures : Congés supplémentaires ou rémunérées
- Parcours d'intégration, suivi de carrières et formations régulières avec notre organisme de formation interne
- Conditions de travail de qualité : Equipements et outils de travail moderne et ergonomique pour le confort et la sécurité des équipes
- Equipes d'encadrement stable et soucieuse de la qualité de vie des équipes

Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille et valeurs humaines, passionnée par ses activités, n'hésitez plus, rejoignez-nous !