Assistante petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon grille indi

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  petite enfance

Description de l'offre

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour un remplacement au sein de son service Petite enfance une Assistante petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil.
Vous aurez pour principales missions d'accueillir les enfants et leurs parents en assurant la sécurité et le bien être de l'enfant , au niveau physiologique physique et psychologique.
Votre rôle sera :
Accueillir et prendre en charge l'enfant
Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées
Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l 'enfant
Prendre le relais de l'agent d'entretien en cas d'absence avec changement d'horaires selon les établissements et horaires de l'agent
Remplacer les agents en charge du ménage et de la cuisine durant leurs absences (commandes des repas, suivi des livraisons, entretien des locaux et du matériel...)
Encadrer et accompagner les stagiaires.

Conditions de travail :
Horaires variables
Déplacements occasionnels
Respecter les tenues vestimentaires et les règles d'hygiène obligatoires
Réunion en dehors du temps de travail
Environnement bruyant

AVANTAGES :
Ticket restaurant d'une valeur de 6€ (3,60 € participation employeur)
13e mois (proratisé selon date d'arrivée dans la collectivité)
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions)

Qualités professionnelles :
CAP petite enfance exigé
Expérience dans le domaine de la petite enfance
Formation au premiers secours
Connaissance des règles d'hygiènes et alimentaires
Respecter les protocoles
Savoir gérer les imprévus
Savoir accueillir et écouter
Proposer des activités adaptées.

Qualités requises :
Capacité d'adaptation
Patience
Qualité relationnelle, bienveillance, écoute
Sens du travail en équipe
Discrétion et devoir de réserve
Sens de l'organisation
Dynamisme
Disponibilité
Respect des horaires et des consignes
Polyvalence.