Comptable Général en CDD de 12 mois à la Défense (92) - SAP H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H40 Travail en journée (36H40 Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Comptable Général en CDD de 12 mois à la Défense (92) - SAP H/F.


Description :

Au sein d'une entreprise de recyclage comptant 180 collaborateurs, vous rejoignez une équipe de 5 comptables sous la supervision du Responsable Comptable.

Ce CDD de 12 mois, à pourvoir dès janvier 2025, s'inscrit dans le cadre d'une fusion avec une autre entreprise. Votre mission principale consistera à internaliser la comptabilité de l'entreprise.


Vous serez en charge des missions suivantes :

La gestion de la Comptabilité Générale:
- Faire le rapprochement bancaire des banques.
- Participer à la clôture intermédiaire semestrielle et au bilan.
- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, Taxe foncière, CVAE).

La gestion de la Comptabilité auxiliaire :
- Saisir et contrôler les factures fournisseurs.
- Gérer les opérations bancaires quotidiennes.
- Préparer et contrôler les campagnes bi-mensuelles de paiement.
- Gérer et suivre la relance des clients.


Statut non-cadre, avec une durée hebdomadaire de travail de 36h40.
Les horaires sont de 9h à 17h du lundi au jeudi, et de 9h à 16h45 le vendredi.

Profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et d'un Bac +2.

Logiciel utilisé : SAP.
La maitrise de ce logiciel est obligatoire.


Vous faites preuve de minutie, de rigueur, de curiosité et êtes force de proposition.


Les avantages :
- Prime sur objectifs : 4% de la rémunération brute annuelle.
- Intéressement / participation à partir de 3 mois d'ancienneté.
- Télétravail : 10 jours par mois pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine.
- Accès au restaurant d'entreprise.
- RTT.


Le processus de recrutement :
Trois entretiens sont prévus : le premier avec le Responsable du Développement RH et la Responsable Comptable, le second avec la Directrice Administrative et Financière, et le dernier avec la Directrice des Ressources Humaines.


Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !