Baby-sitter (WIS) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

temps partiel - 12H Travail en journée (temps partiel - 12H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Horaire de 13.07 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Description de l'offre

Missions : Dès Septembre 2025

S'occuper de deux enfants : un de 4 ans et un de 1 an

Aller chercher le plus grand à l'école
Récupérer le plus petit chez sa nounou
Les ramener à la maison
Donner le bain aux enfants
Préparer le repas et les faire dîner

Horaires :

Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h30 à 19H

Mercredi : 17h-19h

8 semaines de vacances scolaires 17h à 19h. (1 semaine Toussaint, 1 semaine Noël, 1 semaine Hiver et 1 semaine printemps + 4 semaines en juillet)

Profil recherché :

Responsable et autonome, vous avez une première expérience réussie auprès d'enfants ; vous cherchez un nouvel emploi à temps partiel.

Rémunération :

À partir de 13,07 euros bruts/heure (CP inclus).

EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !

Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des babys sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants. Nous recrutons toute l'année !

Pourquoi travailler avec Educazen :

1- Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable

2- La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique)

3- Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation, coaching, lien avec les familles

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.