ENSEIGNANT(E) EN ANGLAIS - L0422
Offre publiée le 14/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2139.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES
- Secteur d'activité
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (Code NAF 84.12Z)
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Lieu de travail
69 - Lyon Voir sur une carte
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description de l'offre
L'Académie de Lyon recrute tout au long de lannée des enseignants en anglais pour assurer des remplacements à temps complet (18h par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois). Les postes sont à pourvoir dans des collèges / lycées sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône).
En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Missions
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Conditions particulières d'exercice :
Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement
Formation
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi.
Affectation possible sur plusieurs établissements
Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Profil recherché :
Diplômes requis : être titulaire dun diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline
Expérience professionnelle souhaitée dans lenseignement et/ou la discipline.
Compétences :
Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, danimation de groupe et de gestion de classe
Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 184CWZM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Professeur / Professeure de collège et de lycée (Code ROME : K2107)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.