Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2172.2 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité sur la période du 1er décembre 2024 au 30 avril 2025
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans).
Accompagne et surveille les enfants de maternelle pendant le temps de pause méridienne.
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants

Position hiérarchique
Sous l'autorité hiérarchique du responsable Petite Enfance, Enfance, Jeunesse (mairie)
Pendant le temps scolaire, sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'école (Education nationale)
Relations de travail
Relations directes avec les enseignants, les parents
Relations régulières avec les services de la collectivité (services techniques, ressources humaines .)
Autonomie et responsabilité
Activités définies, organisées et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité ;
évaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuelle avec l'enseignant

Missions et activités
Mission 1 : Assistance au personnel enseignant et participation à la communauté éducative
Accueillir les enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
En cas de blessures légères, prodiguer premiers soins simples sous la responsabilité du directeur d'école
Participer à la surveillance des récréations en cas d'absence d'enseignant
Accompagnement lors des sorties scolaires
Participer au conseil d'école
Mission 2 : Préparation et entretien des locaux et du matériel servant directement aux enfants
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
Préparer des coins jeux, des ateliers peinture, des tables pour les groupes de travail si nécessaire
Mission 3 : Prise en charge d'activités d'accueil de loisirs périscolaires :
Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps de garderie, cantine et sieste
Proposer des activités sur le temps du midi
Aider au repas dans une démarche d'autonomie de l'enfant
Gestion de l'endormissement des enfants après le repas
Effectuer les pointages des présences d'enfants
Prodiguer les premiers soins en cas de blessures légères

Conditions d'exercice
Horaires de travail : Définis dans le planning remis à l'agent en début de recrutement et/ou de changements, ou en début de chaque année scolaire
Matériel utilisé : Matériel et produits de nettoyage, jeux pour enfant, Bureautique, suite Microsoft Office
Particularités :
Participation aux sorties scolaires : piscine ou à l'extérieur de l'école
Participation à la fête d'école, au conseil d'école

Compétences
- Savoirs (Connaissances théoriques)
Identification des besoins des enfants à partir de 2 ans
Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie,
Application du protocole d'entretien,
Gestion des matériels éducatifs et du stock des produits d'entretien,
Préparation et animation des activités périscolaires sous la responsabilité de la direction périscolaire
- Savoirs faire (mise en œuvre professionnelles)
Application des règles d'hygiène et de sécurité,
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
Préparation des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant,
Participation et/ou animation des animations
- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
Qualités relationnelles avec les enfants
Sens du travail en équipe : avec les enseignants, les équipes d'animation périscolaires
Qualités relationnelles avec les parents
Adaptabilité et polyvalence sur le poste