Chargé / chargée de projet suivi du CEP en région (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2990.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Collecter et analyser des données, des informations
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser une veille documentaire
• Structurer, synthétiser des informations
• Travailler en groupe, en réseau
• Travailler, interagir à distance
• Capacité de rédaction
• Techniques de négociation
• Connaissance du Droit de la formation
• Connaissance tissu économique et acteurs locaux

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  ressources humaines

Description de l'offre

Mission générale
Le chargé de projet suivi du CEP intervient auprès de l'ensemble des opérateurs du CEP : APEC, Pôle Emploi, Cap Emploi, missions locales, ainsi que l'opérateur désigné par appel d'offres. Il réalise des études et élabore un rapport annuel qu'il présente aux Instances avant transmission à France Compétences. Il développe des partenariats et joue un rôle de relai et d'animation des actions de France Compétences sur le territoire régional. Il anime des groupes de travail et s'assure de la conformité par rapport au cahier des charges. Il agrège les études de satisfaction des opérateurs CEP et propose des voies d'amélioration. Il organise un partage d'expériences des opérateurs du CEP. Il assure le suivi de mise en œuvre du CEP sur la base d'indicateurs et d'une méthodologie commune définie par France Compétences.

Activités
S'assure de la bonne application du cahier des charges CEP
Gère les relations avec l'ensemble des opérateurs du CEP
Développe des partenariats
Réalise des études portant sur les modalités de suivi du CEP
Propose des pistes d'améliorations
Anime une communauté de partenaires externes engagée dans le CEP
Applique la méthodologie de France Compétences sur son territoire régional
Assure une veille législative, règlementaire et conventionnelle
Regroupe et capitalise les études de satisfaction à destination des bénéficiaires
Animation d'ateliers de formation, d'échanges
Promotion des opérateurs du CEP

Activités spécifiques
Contribue à l'appréciation du caractère réel et sérieux du projet de transition professionnelle des démissionnaires