TECHNICO-COMMERCIAL EN CHAUFFAGE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer une stratégie commerciale Exigé
• Établir un devis Exigé
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action Exigé
• Négocier un contrat Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  chauffage
  BAC+2 EN CHAUFFAGE

Description de l'offre

CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses CLIENTS, Prestigieux Groupe, Acteur Incontournable dans notre Belle Région.

Dans le cadre, d'une création de poste, nous recrutons pour notre Client :

Un ou Une TECHNICO-COMMERCIAL en CHAUFFAGE en CDI.

Poste basé à REIMS 51.

Votre mission :

Sous la Responsabilité du Directeur d'Agence, suite à une nouvelle activité chez notre Client, vous prenez en charge le suivi et de développement d'un fichier de Clients, spécialisés dans le domaine du Chauffage sur le Département 51.

Vous gérez les chiffrages.


Vous visitez les Clients de l'Agence et vendez les produits et services.

Vous disposez d'une gamme définie de produits, d'une expertise technique reconnue que vous diffusez soit par le biais de présentation.

Vous faites preuve d'un bon sens de la négociation, de cohésion, d'esprit d'équipe et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.

Rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

Votre profil :

De formation BAC à BAC +2 en CHAUFFAGE, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum trois ans.

La connaissance du tissu économique local serait un plus.

Avant tout, votre personnalité fera la différence ; dynamisme, goût de terrain, esprit de conquête, sens du travail de fond, talent commercial, sens aigu du service CLIENT.

Une rémunération attractive selon compétences entre 24KE à 30 KE fixe, plus un variable de 750 Euros par mois, soit 9000 Euros, plus une prime de fin d'année bonus de 1600 Euros par an), Véhicule de Service, 16 Euros de frais repas par jour sans justificatif, portable, ordinateur, plus avantages Groupe.