Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - sur le même poste

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Description de l'offre

Vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines de notre entreprise, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que la conformité aux lois du travail.
Responsabilités : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer et sélectionner les meilleurs talents
- Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références
- Coordonner les activités de formation des employés pour améliorer leurs compétences et leur performance
- Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, la communication aux employés
- Assurer la conformité aux lois du travail et aux réglementations en vigueur
- Gérer les problèmes de performance et les conflits au sein de l'organisation
- Maintenir les dossiers à jour sur tous les employés

En possession d'un Diplôme RH, et/ou expérience professionnelle avérée en tant que Responsable RH - Excellentes compétences en communication
- Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais .