Employé d'étage hôtellerie - Contrat d'apprentissage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération selon âge

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Description de l'offre

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles).

Advance Emploi recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement, des candidats pour intégrer une formation d'employé d'étage en hôtellerie sur la rive sud d'Ajaccio.


Vos missions

- Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client
- Entretenir les lieux dédiés aux clients et au personnel
- Organiser le service des étages
- Respecter les standards de qualité
- Appliquer la procédure « départ »
- Vérifier les équipements
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place des prestations client
- Personnaliser l'accueil client
- Entretenir les locaux de service
- S'assurer du bon fonctionnement de la lingerie et de la buanderie


Votre profil

Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage, tout profil. (Selon les conditions d'éligibilité)


Durée totale de 12 mois.

La formation se déroulera avant le début de la saison estivale. Cette dernière se passera au sein de l'entreprise en contrat d'apprentissage. Plusieurs mois seront nécessaires une fois la saison terminée pour finaliser et confirmer la formation.

Session d'examen en fin de formation, aboutit à un Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP).

Avec un taux de réussite professionnelle de 90%, cette formation diplômante vous permettra d'acquérir de nombreuses compétences dans le domaine de l'hôtellerie auprès d'un organisme de formation certifié.

L'accès à l'emploi sera rapide, avec un taux d'embauche de 80% 6 mois après la formation.

La rémunération appliquée est celle des contrats d'apprentissage en fonction de la tranche d'âge.