Coordinateur-trice de projet action en faveur des séniors (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

A négocier selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, informer une personne
• Concevoir et gérer un projet
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Description de l'offre

ALLIES est porteur d'un projet nommé « EFFERVESCENCE » couvrant le territoire de la Métropole de Lyon, comprenant 6 structures en consortium pour repérer, remobiliser et accompagner des séniors de plus de 55 ans.
Il mobilise les acteurs locaux et engage des actions de repérage pour identifier ce public.
Une fois repérées, les personnes bénéficient d'un accompagnement renforcé, à la fois individuel et collectif, avec plusieurs actions de remobilisation adaptées à leurs besoins.
La coordination entre les opérateurs est effectuée par ALLIES. Le suivi des bénéficiaires et la gestion administrative et financière sont assurés par des comités techniques et de pilotage régulier, permettant un suivi de la réalisation du projet tout en facilitant le lien avec les partenaires locaux et le réseau de l'emploi.

Pilotage administratif et financier du projet
Élaborer des outils de pilotage du projet
Effectuer le reporting auprès de l'Etat
Assurer la capitalisation des pratiques et l'essaimage

Coordination des opérateurs (membre du consortium)
Déterminer avec les opérateurs des modalités de collaborations opérationnelles en fonction des territoires.
Elaborer les outils communs pour harmoniser les pratiques
Acculturer les membres à une méthode d'aller-vers
Faire un suivi rapprocher du projet en mettant en œuvre une pratique d'amélioration continue et en faisant les ajustements nécessaires
Organiser et animer des comités de pilotage et techniques
Rédiger des comptes rendus

Coordination du suivi des bénéficiaires
Faire le suivi des actions de chaque étape (repérage, remobilisation, accompagnement) et du ciblage des bénéficiaires.
Assurer la coordination avec les opérateurs, dont France Travail

Communication et développement de partenariat :
Mettre en œuvre sur le territoire une communication pour informer, sensibiliser et mobiliser les partenaires au projet.
Renforcer le maillage territorial avec les partenaires sociaux, de l'emploi et de la formation

Coordination opérationnelle de l'équipe dédiée au projet
Conseiller-e s en insertion
Chargé-e de mission culture et sport, en lien avec la responsable de Culture pour Tous

Formation supérieure (bac + 3 minimum) et/ou expérience professionnelle dans les domaines de l'emploi, de la formation ; conseil professionnel auprès du public ; ingénierie et gestion de projets et de partenariats.
Bonne connaissance des dispositifs et des partenaires sur le champ de l'insertion à l'échelle de la Métropole de Lyon.
Maîtrise des méthodes d'accompagnement et d'animation de collectifs, de réunions.
Maîtrise de l'outil informatique (internet, bureautique, .).
Qualités relationnelles, de communication et de travail en équipe.
Sens de l'organisation.
Capacités rédactionnelles.

Employeur : ALLIES
Poste basé à Lyon et déplacements sur toute la Métropole
Durée : CDD 1 an
Temps de travail : temps plein
Salaire : à négocier selon expérience
Date de prise de fonction : immédiate