Responsable d'un EVS en milieu rural (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 22000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Projet d'animation
• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Sensibiliser un public
• Gestion administrative

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  animation socioculturelle
  BPJEPS ou DEJEPS ou licence pro

Description de l'offre

I- DESCRIPTION DU POSTE
Intitulé : Coordinateur/trice administratif/ive, animateur/trice et chargé.e d'accueil de l'EVS
Classification : 395 de la convention collective ECLAT.
Rattachement : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration
Statut : CDD d'un an, 24 heures/semaine

Finalités :
- créer et porter des projets à destinations des populations,
- créer des liens sociaux par une démarche éducative et pédagogique,
- développer la participation,
- développer les partenariats sur le territoire.

Missions :
I.1 Gestion administrative de l'EVS
- Suivi administratif des dossiers : rédiger et assurer la gestion des dossiers de subventions, notamment en lien avec la CAF.
- Suivi des indicateurs : assurer le suivi des objectifs annuels de l'EVS en lien avec les critères d'évaluation définis par les partenaires financiers (nombre de participants, activités proposées, fréquentation).
- Communication administrative : rédiger des comptes rendus d'activité pour les partenaires, organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes.
- Connaissance des lois et de la réglementation.

I.2. Animation sociale et mise en place des activités
- Accueil du public : tenir les permanences d'accueil des habitant.e.s au local sur les créneaux d'ouverture au public.
- Co-construction des activités : concevoir et animer des ateliers participatifs en lien avec les objectifs de l'EVS (création de lien social, échanges intergénérationnels, soutien aux initiatives locales).
- Développement de projets : identifier les besoins du public et proposer des activités adaptées : ateliers, sorties, débats citoyens, etc.
- Suivi des activités : évaluer les ateliers mis en place en concertation avec les participants et partenaires.
- Animation partenariale : travailler avec les associations locales, les acteurs du territoire, les habitants pour
créer une dynamique de territoire.

Particularité et contraintes spécifiques : horaires décalés possibles, travail éventuel les samedis et dimanches selon le calendrier des actions. Vous serez la seule personne salariée de la structure, qui est composée uniquement de bénévoles.

II- PROFIL DU POSTE
Profil recherché : Diplôme BPJEPS Animation Sociale niveau IV ou DEJEPS DPTR niveau III (ou candidat.e à la formation BPJEPS ou DESJEPS). La formation est requise pour des questions de financements.

Compétences requises :
- Compétences administratives : rigueur et organisation dans la gestion de dossiers et rapports administratifs.
- Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute active, bienveillance.
- Compétences en animation : capacité à animer des groupes et à co-construire des activités avec les publics variés (adultes, seniors, familles, enfants).
- Polyvalence : capacité à gérer plusieurs missions de front, notamment l'accueil, la gestion administrative et l'animation.
- Capacités d'adaptation : capacité à gérer un projet en démarrage avec flexibilité et autonomie.