Automaticien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Fixe sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Automatisme
• Dossiers de maintenance
• Dossiers techniques
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au coeur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Automaticien (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Sainte-Hermine (350 collaborateurs.rices).

Intégré(e) au service maintenance au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de Grégoire, Responsable Maintenance, vous devrez notamment :
- Assurer le maintien des équipements liés à l'automatisme
- Faire des mises de sauvegardes de nos systèmes (IHM, automates, variateurs)
- Créer des procédures pour les connections et transferts de données dans les systèmes (Variateurs, automates, IHM, )
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ
Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiasme et fière de son métier !

- Issu(e) d'une formation type BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles
- Rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des priorités
- Bonne maîtrise des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) et de l'automatisme informatique industrielle

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !

INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

Nos engagements :
- Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine
- Horaires : En journée


Environnement de travail :
- Déplacements à pied quotidiens
- Multiples postures de travail (bras levés, accroupi, à genoux, etc.)
- Manutention (caisse à outils, pièces...)
- Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Régime santé et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels )