Travailleur(euse) social(e) pour accompagner vers/dans logement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2150.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser la situation et les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic Exigé
• Créer une relation de confiance Exigé
• Mener une enquête sociale Exigé
• Suivre des demandes de logements locatifs Exigé

Description de l'offre

L'ASSOCIATION LE RELAIS recherche un(e) professionnel(le) pour accompagner socialement des ménages vers et dans le logement
Diplôme de CESF ou ASS
Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 6 mois
Rémunération selon les accords Collectifs CHRS NEXEM (prime de revalorisation Ségur prévue)
Lieu de travail : Toulouse
Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS
Dans le cadre du projet de service et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous :
- Réalisez un diagnostic de la situation sociale et financière des ménages dépourvus de logement ou de locataires en difficultés,
- Accompagnez ces ménages dans l'élaboration d'un projet logement et sécuriser leur entrée dans les lieux,
- Accompagnez ces ménages pour coconstruire une stratégie et réaliser les démarches visant le maintien dans le logement,
- Travaillez en lien avec des partenaires extérieurs et participez à la réalisation de comptes-rendus et de reporting,
- Réalisez des permanences d'accès aux droits

QUALITES REQUISES
- Connaissance du secteur de l'action sociale indispensable
- Expérience dans l'accompagnement social de ménages en logement
- Maitrise des techniques d'accompagnement budgétaire
- Sens de l'écoute, rigueur et organisation
- Maitrise des entretiens individuels
- Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Permis B indispensable
Informatique : WORD, EXCEL, messagerie internet

CONTEXTE DE TRAVAIL
- Temps de travail de 35 heures hebdomadaires réparti sur 4,5 jours par semaine
- 9 journées de repos compensateur supplémentaire qui s'ajoutent aux congés payés annuels
- Lors des premiers mois, soutien de l'ensemble de l'équipe et définition d'un collègue référent
- Autonomie, responsabilité et travail en équipe
- Forte culture associative tournée vers la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes en situation de précarité

Adresser C.V. et lettre de motivation à l'attention de Mme la Directrice, direction@asso-lerelais.fr