Consultant Directions Financières - Expertise Conseil en CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 47000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  comptabilité
  Master CCA
• Bac+5 et plus ou équivalents
  comptabilité
  DSCG

Description de l'offre

Afin d'accompagner la croissance de son activité Missions Spéciales, notre client, un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil situé à Neuilly-sur-Seine, recherche un Sénior Consultant Directions Financières au sein de l'équipe Expertise Conseil composée de 140 collaborateurs.

Vous interviendrez directement au sein des directions comptables et financières des grands groupes pour réaliser des missions d'assistance opérationnelles dans lesquelles vous accompagnerez les clients aussi bien dans leurs travaux quotidiens que dans la réalisation de leurs projets.

Vos domaines d'intervention couvriront l'intégralité de la fonction comptable (production, reporting, fiscalité, consolidation, .) mais également l'apport de conseils comme la rédaction de process et de procédures, l'organisation du service comptable ou encore d'assistance à la mise en place d'un ERP.

Plus de 900 clients, tous secteurs d'activité confondus, allant du porteur de projet start-up aux groupes du CAC40, en passant par des Associations / Fondations, des PME avec actionnaires dirigeants ou détenues par des fonds, des fonds d'investissements, des sociétés de gestion.

Les plus du pôle Missions Spéciales :
- Appréhender les particularités des Grands Groupes internationaux : comptabilité multi-normes, processus métiers et financiers, ERP, gestion de projets tout en bénéficiant d'un cadre de travail structuré favorisant l'évolution professionnelle : formations, encadrement, méthodologie, dispositif d'accompagnement dans le cadre de l'obtention du diplôme d'Expert Comptable.
- Une diversité de missions qui vous permet d'enrichir vos compétences
- Des interventions dans des contextes de transformation au sein d'équipes de taille variable qui accentuent votre posture de conseil : évolution d'organisations, changement de systèmes d'information, croissances externes

Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis)
Statut cadre


Profil :
Titulaire d'une formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA.), Expert-Comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet structuré ou au sein du service Comptabilité/Consolidation d'une grande entreprise au poste de Collaborateur comptable.

Vos précédentes expériences vous ont permis d'acquérir de bonnes bases techniques.
Vous disposez d'un attrait pour les process et les systèmes d'information.
Votre sens du contact et de la relation client sont également essentiels pour vous adapter rapidement au sein des équipes de nos clients.

La maîtrise de l'anglais et d'un ERP sont un plus.

Pourquoi rejoindre l'équipe conseil ?
- Une diversité sectorielle
- Un état d'esprit entrepreneurial et collaboratif
- Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
- La possibilité à ses collaborateurs de bénéficier d'une perspective de carrière plus large
- Un accompagnement personnalisé en vue de l'obtention du DEC (Diplôme d'Expert-Comptable)
- Une démarche constante d'innovation

Avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée
- Si télétravail ou déplacement client : tickets restaurant de 12 € / jour
- Prime de performance correspondant à environ 1 mois de salaire versée au prorata de l'arrivée du collaborateur
- 9 à 11 RTT
- Dotation informatique et bureautique : 170€ sur facture
- CSE : tarifs préférentiels et chèques cadeau
- Accès au restaurant d'entreprise
- Cafétéria
- Beaux bureaux
- Terrasse et jardin d'été

Processus de recrutement :
- Un 1er échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
- Un 2nd entretien en présentiel avec un ou plusieurs Directeurs/Associés

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !