Mécanicien monteur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Mécanicien monteur (H/F).

L'entreprise est une startup qui, par l'innovation de ses produits, devrait connaître un fort développement.


Au sein du service production sous la responsabilité du directeur des opérations, le candidat aura pour mission d'assembler des systèmes mécaniques (et parfois électriques) à partir de pièces qui lui ont été fournies.

Le candidat sera aussi amené à ajuster les opérations de montage, rédiger les fiches d'instructions de montage ainsi qu'à procéder au contrôle qualité des pièces et assemblages. Il sera également amené à rédiger des modes opératoires de contrôle et à alerter en cas de détection de non-conformités et traiter les non-conformités en partenariat avec le département qualité.
Le candidat aura la responsabilité de la gestion du stock de pièces détachées (réception, contrôle, mise à jour de statut dans l'ERP, sorti de stock).
La mission débute par la réception des éléments à assembler.
En tant que spécialiste, le monteur peut être amené à participer à la mise au point de produits, à intervenir chez leurs clients, tant bien pour le montage de nos produits que dans le cadre de mission de SAV.
Ainsi il devra savoir lire des plans de pièces et de montage, à réaliser des tests après l'assemblage des montages mécaniques. Le candidat pourra participer activement à l'industrialisation et à la mise au point du produit.
En fin de projet le candidat pourra suggérer les actions possibles d'amélioration.


Ce poste nécessite une expérience en montage mécanique et requiert un profil très rigoureux et consciencieux.
Le poste nécessite également de pouvoir échanger en anglais avec les clients. 90% des clients sont à l'international.
Une fois tous les 2 mois en moyenne des déplacements (Inde ou Chine, Japon et Etats unis) sont à prévoir d'une durée à chaque de 3 à 4 jours afin de former les opérateurs aux produits de l'entreprise.
Le poste est très enrichissant car polyvalent et évolutif.