chiffreur-métreur /chiffreuse-métreuse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Chiffrage/calcul de coût
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Notions de comptabilité et de gestion budgétaire Exigé
• Logiciels de métré et de chiffrage Exigé
• Maitrise de l’outil informatique Exigé
• communiquer avec une équipe internationale Exigé
• Réglementations et normes de construction Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  bâtiment/construction/génie civil

Description de l'offre

Mission principale :
- Effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient d'un ouvrage ou de sa rénovation.
- Identifier les matériaux nécessaires à l'exécution de l'ouvrage. Identifier les fournisseurs et leurs prix.
- Comparer les prix selon les divers fournisseurs pour établir les chiffrages les plus réalistes possible.
- Identifier les besoins en main d'œuvre externe, établir les budgets de ces besoins.
- Identifier les éléments nécessitant une sous-traitance de savoir-faire non disponibles en interne, établir les budgets de ces sous-traitances.
- A partir des éléments évoqués ci-dessus, construire les offres de prix pour nos clients, en s'appuyant sur les pôles techniques et commerciaux internes.

Missions du poste :
- Etude précise du dossier du client
- Définition des quantités de matériaux nécessaires pour chaque poste
- Rédaction du cahier des charges techniques
- Analyse, comparaison et négociation des prix des fournisseurs
- Calcul des coûts et établissement des devis.

Enjeux du poste :
- Assurer l'établissement des devis, préparer les dossiers d'exécution des travaux.
- En lien avec le bureau d'étude, calcul et estimation des coûts. Evaluation du volume de matériaux dans le détail afin que le devis soit au plus proche de la vérité en termes de prix et de quantités.
- Faciliter la production interne et externe.
- Représenter l'entreprise et ses valeurs sur les chantiers, auprès des clients et des fournisseurs.
- Développer ses compétences techniques.

Savoir être :
- Respecte scrupuleusement toutes les règles et procédures en vigueur dans l'entreprise, l'environnement de son poste de travail et les consignes du chef d'atelier.
- Respecte et fait respecter également les parties communes (cantine, toilettes, etc.).Fait preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité.
- Représente l'entreprise (tenue de travail propre, comportement, communication). Sait travailler en équipe avec un bon état d'esprit.
- Sensibilise ses collègues au respect des directives.
- Sensibilise ses collègues au port des EPI en toute circonstance ainsi qu'au respect des parties communes.

Spécificités et contraintes du poste :
- En fonction de la période, de l'activité et des impératifs de livraison, il/elle peut travailler le week-end, les jours fériés ou en horaires décalés.
- Il/elle comprend les nécessités d'une forte disponibilité et d'une certaine adaptabilité indispensable à l'exercice d'une profession dans le Luxe.