Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

temps partiel Travail de nuit (temps partiel Travail de nuit)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille Indiciaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Description de l'offre

Nous recherchons : 2 SURVEILLANTS DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE.

Contrat:
Remplacement pour congés durant la période des vacances scolaires.
- 100% : Du 23/12/2024 au 05/01/2025 ( dates pouvant être ajustées ) - 1 MOIS
Groupe de jeunes : 4 à 18 ans
Horaires internat : 22H00-7H15

Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison..

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE


- Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ;

- Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ;

- Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ;

- Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ;

- En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ;

- Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place)

- Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ;

- Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ;

- Transmettre les informations dans un cahier de liaison ;

- Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ;

- S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison)

-Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes.

-Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Educatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction.


CONDITIONS :
- Rémunération : statutaire.