UN(E) RESPONSABLE DE SERVICE (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annexe 6 CCN 15/0

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Gestion de projet
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  caferuis

Description de l'offre

Le/La responsable de service de la MAS sera Garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies, il (ou elle) impulse et veille au suivi des projets personnalisés en accord avec les règles de bientraitance. Il (ou elle) accompagne et anime son équipe en garantissant la qualité de vie au travail.

Les missions principales du (ou de la) Responsable de service sont notamment :
-La mise en œuvre de la politique de la Direction Terres de Rouvre
-L'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes
- Le suivi des projets personnalisés
-Le développement des partenariats et réseaux

Niveau et Profil :
-Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS)
-Expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée
-Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme.
-Soucieux(se) d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes
-Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome

Contrat de travail :
-CDI - contrat à durée indéterminée
-Temps plein en forfait jours (218j/an)
- Rémunération conformément à l'annexe 6 de la Convention collective du 15/03/1966

Avantages :
- Mutuelle et prévoyance
-CSE - comité social et économique
-Possibilité de télétravail (avec prêt de matériel professionnel adapté)