Agent de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1660.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  petite enfance

Description de l'offre

Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent de crèche (h/f) du 4 novembre au 20 décembre 2024 puis du 6 janvier au 15 janvier 2025 pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois.

Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun.

- Accueil des enfants et des familles en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ;
- Soins de Maternage en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ;
- Observation de l'enfant en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ;
- Mise en place d'activités en fonction de l'âge des enfants en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ;
- Participation à la vie de la crèche multi accueil ;
- Entretien du matériel et des locaux ;
- Sécurité :
o Participer aux ouvertures et fermetures de la structure en présence d'un agent diplômé ;
o Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche ;
o Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents).
- Prise en charge d'un enfant porteur de handicap en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture.

Les conditions d'exercice :
- Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (4 jours / semaines) ;
- Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h.

Profil
- CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite enfance ;
- BAC professionnel et/ou BEP Accompagnement, soins et service à la personne ;
- BEP option Sanitaires et sociales ;
- Certificat de travailleur(se) familiale ou diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ;
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile ;
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnement éducatif et social ;
- Diplôme d'Aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide médico-psychologique ;
- Brevet d'Etat d'Animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse option petite enfance / BPJEPS ;
- Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (3 ans d'exercice minimum à ce titre) ;
- Avoir exercé 3 ans en qualité d'Assistant maternel agréé ;
- Avoir exercé 3 ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service ou en qualité d'ATSEM ;
- Diplômé(e) d'Etat d'Aide-soignant (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants)
- Diplômé(e) d'Etat d'Assistant familial (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants)

Savoir :
- Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant ;
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ;
- Connaitre les protocoles en vigueur et les modalités d'application ;
- Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés ;
- Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation ;
- Connaitre les règles et outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes ;
- Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme ;
- Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique).

Savoir être :
- Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse) ;
- Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Savoir garder de la distance, rester professionnel(le) ;
- Ne pas porter de jugement de valeur ;
- Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité ;
- Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance ;
- Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.