CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT
Offre publiée le 13/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
93 - Saint-Denis (Code postal 93200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tourisme, un(e) Consultant(e) en recrutement pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Denis - 93200.
En tant que Consultant(e) en recrutement, vous serez amené(e) à :
-Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences des candidats.
-Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la publication des annonces à la signature du contrat de travail des nouveaux collaborateurs.
-Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de recrutement adaptées.
-Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement et de nos pratiques de gestion des talents.
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 35000 et 40000EUR par an, pour une durée de travail de 35 heures par semaine en intérim pendant 6 mois.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pour ce poste de Consultant(e) en recrutement, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes :
- Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Psychologie du travail
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le recrutement
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de sélection de candidat(e)s
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 184BHTT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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