Conseiller logement accompagnement vers et dans le logement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes environnementales
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  action sociale
  CESF, Educateur spécialisé..

Description de l'offre

Lieu d'exercice
Centre Ouest Bretagne / Quimper

L'équipe du service Cap Logement en Finistère accompagne des personnes qui rencontrent des difficultés d'accès et/ou de maintien au logement. Notre objectif est d'accompagner ces personnes dans leur démarches (ouverture de droits) et de les rendre plus autonomes dans leur savoir-gérer et leur savoir-habiter.
Pour ce faire, nous exerçons des mesures de proximité, au domicile des personnes (dans une démarche « d'aller vers » mandatée). Ces mesures sont diligentées par l'Etat (AVDL, IML) et le conseil départemental (ASLL, AGL). Nous exerçons par ailleurs une activité d'intermédiation locative qui s'inscrit directement dans la politique du logement d'abord.
Sous la responsabilité du Directeur et de la Cheffe de service, vous travaillerez sur les pays du Centre Ouest Bretagne, Quimper et Haute Cornouaille. Vos missions seront les suivantes :
MISSIONS
Au sein de l'équipe de Cap Logement en Finistère, service Logement accompagné, vous serez en charge des tâches et missions suivantes :
1. Accompagner des ménages sur le plan social, dans leur accès et leur maintien dans le logement : faire le lien avec les personnes accompagnées, ouvrir les mesures, évaluer leur situation et leurs besoins, fixer des objectifs sur la base d'une contractualisation, résoudre les problématiques (savoir gérer et savoir-habiter)
2. Faire le lien avec les partenaires (associatifs, institutionnels, bailleurs sociaux, bailleurs privés etc.) ; respecter le formalisme des mesures ;
3. Rendre compte de l'état d'avancement de vos mesures
Un véhicule de service est mis à disposition pour exercer votre mission.
Les frais de déplacement et de restauration (lorsque vous êtes loin d'une salle de personnel) sont pris en charge par l'employeur.
Travail en autonomie : prise de poste et télétravail depuis chez soi sont possibles
Réunion et interventions régulières à Quimper à prévoir

PROFIL
Formation : Bac + 2 CESF, Educateur spécialisé, assistance de service social (H/F)
Permis B obligatoire

Aptitudes requises au poste :
- Aisance relationnelle essentielle
- Connaissance des questions liées au logement accompagné, (accès et maintien), des aides (allocations logement, dispositifs Action Logement)
- Sens de la pédagogie : écoute active, reformulation
- Qualité d'adaptation à vos interlocuteurs : patience, bienveillance
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet)

Date des entretiens
Vendredi 22/11/2024 matin

Type de contrat
CDD jusqu'au 31/03/2025