Référent Famille H/F (H/F)

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Offre publiée le 13/11/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
37H30 Travail en journée (37H30 Travail en journée)
Expérience
5 An(s)
Salaire
grille de la fonction publique
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAIRIE DE VAULX-EN-VELIN
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

69 - VAULX EN VELIN (Code postal 69518) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle

Formations nécessaires

  • Aucune formation scolaire Exigé
    BPJEPS
  • Aucune formation scolaire Exigé
    Niveau 3 en travail social

Description de l'offre

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

L'agent référent de famille est chargé du pilotage du projet famille par délégation de la direction et coordonne les pôles enfance-famille et adultes.
Il développe les actions et services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarités interfamiliales.
Il contribue à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de l'équipement.
Il participe à l'animation des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Il favorise la participation des habitants et l'implication de bénévoles au sein de l'équipement dans une dimension émancipatrice.

-Missions et activités principales du poste :

Participation à la mise en œuvre du projet hybride de l'équipement, nécessitant un management par projet et une approche transversale
- S'inscrire dans une démarche partenariale et transversale
- Participer à la conception et à l'animation de projets hybrides et transversaux et aux temps forts fédérateurs de l'équipement
- Participer à l'accueil des habitants
- Faciliter la participation des habitants et leur implication dans le fonctionnement, l'animation et les instances de l'équipement
- Favoriser la mixité sociale et culturelle

Participation à la conception et la mise en œuvre du projet famille
- Être garant avec le directeur adjoint du projet social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de l'équipement
- Associer les parents, les enfants, les jeunes, l'équipe de l'Atelier Léonard de Vinci et les partenaires, sur la base du diagnostic social partagé et en apportant des réponses adaptées aux problématiques familiales du territoire
- S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs du projet
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise, en lien avec les partenaires et dans le cadre des labels et dispositifs portés par la Ville

Développer des actions et/ou services
- Contribuer à la mise en place d'actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales et permettant de lutter contre l'isolement :
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
- Développer, animer et coordonner les partenariats validés par la direction
- Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels

Connaissances et compétences requises :
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention
- Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
- Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires

Profil
Formation de niveau 3 en travail social, animation sociale et développement social (Educateur Spécialisée - Conseillère en économie sociale et famille, DEJEPS) avec expérience confirmée dans les domaines de l'action sociale et culturelle et la réalisation et la conduite de projets de développement social local.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 184BGZZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs (Code ROME : G1202)

Autre appellation de l'offre : Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

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