Employé Commercial Drive F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer un accueil téléphonique
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Établir un devis
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Description de l'offre

Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin:

Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
- Remonter les informations clients à son manager

Assurer la préparation et la remise des commandes clients :
- Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
- Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
- Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
- Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
- Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
- Charger la commande dans le véhicule du client
- Signaler des ruptures et/ou des anomalies

Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin :
- Participer à la mise en rayon
- Participer au rangement du magasin
- Participer aux inventaires

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.)


Qualifications

- De formation bac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.


Informations complémentaires

CDD de remplacement jusqu'à fin janvier 2025, éventuellement renouvelable

La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté